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江西水利职业学院2019年编制外人事代理人员招聘面试方案
发布时间:2019-8-5 22:03:11 来源:人事处 作者:人事处
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为做好学院2019年编制外人事代理人员招聘面试工作,根据《江西水利职业学院2019年编制外人事代理人员招聘公告》的要求,制定本面试方案。

一、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,确保面试科学规范、客观公正。

二、资格复审

2019889:00--16:00到江西水利职业学院行政楼4楼会议室进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供以下证件、材料:《江西水利职业学院应聘人员登记表》2份(需贴好近期一寸彩色证件照片)、有效居民身份证、本科及以上学历、学位证书(国内学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,国外学历学位须经教育部留学服务中心认证)、以及岗位要求的其他证件原件复印件等材料。原件在资格审查后退回,资格复审不合格的,不能参加面试。

资格复审合格人员名单于8819:00前在学院网站公布。

三、面试方式

通过资格复审的考生须携带本人身份证于810日上午800到学院教学楼1楼学术报告厅集中,抽签决定面试顺序,并在候考室集中等候,对未按时到达候考室的考生按弃权处理

本次面试采取先试讲,后结构化面试的方式进行。根据试讲成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定结构化面试入闱人员。报考人数不足1:3者,则试讲成绩不得低于75分。

结构化面试入闱人员名单于试讲全部结束当天在学院网站公布。

试讲和结构化面试成绩各占总成绩的50%,各岗位总成绩低于75分者不予聘用(满分为100分)。

试讲时间每位考生为8分钟,采用PPT方式,具体试讲内容及参考书目见附件。

结构化面试时间每位考生为10分钟。

四、面试内容

1、教师岗试讲主要考核考生专业知识、教学能力等;辅导员岗试讲主要考核考生思政方面的专业知识、教学能力等。

2、结构化面试主要考核考生岗位职责所必备的分析能力和内容组织、沟通表达能力、应变能力及举止仪表等综合素质。

五、面试时间

试讲:2019810日上午8:30开始。

结构化面试:试讲全部结束后的次日8:30开始。

附件:招聘专业试讲内容及参考书目


江西水利职业学院

201985


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